2018宿迁沭阳县公办中小学教师招聘公告（356名）(2)

2018宿迁沭阳县公办中小学教师招聘公告（356名）(2)

2018-04-24 14:53 沭阳县教育局

四、招聘办法

㈠报名

本次招聘教师采用现场报名方式。

1.报名时间

2018年4月25日—5月10日(双休日、节假日正常接受考生报名)。

2.报名地点

沭阳县教育局一楼会议室(城区三所高中同时在各自校园内设报名点)。

3.报名办法

①应聘人员现场上交从“花乡沭阳”网站下载并填写好的《2018年沭阳县公办中小学招聘教师报名表》，报名表上需贴2寸免冠彩色照片一张，由工作人员审核;②报名时提供毕业证书(报考高中教师的同时提供学位证书)、“学历证书电子注册备案表(从教育部学信网查询并打印)”、身份证、教师资格证原件和复印件;③2018年普通高校应届毕业生只需提供《2018届毕业生双向选择就业推荐表》、有效期内的“中小学教师资格考试合格证明”(师范类毕业生除外)、身份证原件和复印件;④报名费用100元/人，进入面试人员需再缴纳面试费用100元/人。

㈡考试

考试采用笔试和面试相结合形式，笔试和面试工作由县教育局会同县人社局共同组织。

1.笔试开考比例为1:3，如未达到开考比例的，相应核减或取消招聘职位。笔试内容主要为报考学科专业知识和相关通用知识，笔试分值100分，笔试成绩合格线不低于50分。

2.面试按笔试分数从高到低以1:3比例确定面试人选，不足此比例的，按实有人数参加面试。面试内容为演课(12分钟)，报考音、体、美学科的另加特长展示(1分钟左右)。面试分值100分，不形成竞争岗位的，低于60分为面试不合格。

考试总成绩=笔试分值×50%+面试分值×50%。

领取《准考证》：领证时间及地点见“花乡沭阳”网站(http://www.shuyang.gov.cn/zgsy/)“公示公告”栏通知。逾期不领取的，按自动放弃处理。

考试不指定辅导用书，不举办任何形式辅导班，请考生不要上当受骗。

㈢体检

在报考同一岗位的考生中从高分到低分按照招聘计划1:1比例确定体检人员(如综合成绩相同，面试成绩高的参加体检，面试成绩仍然相同的，则需加试确定，加试形式为笔试)。体检工作由县教育局会同县人社局共同组织，体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检不合格或放弃体检出现空缺的，按报考岗位从高分到低分进行递补。

㈣考察及公示

体检合格人员参照《江苏省录用国家公务员考核实施细则》组织考察。考察合格后即被确定为拟聘用人员，将在“花乡沭阳”网站上进行公示，公示时间为7天。在考核、公示后出现不合格或缺额的，按报考岗位从高分到低分进行一次性递补。

五、人员待遇和编制手续办理

经公示无异议的拟聘用人员，报县政府批准后办理相关手续。从县政府批准之日起，因放弃或其他原因出现缺额的，不再递补。拟聘人员由县教育局、县人社局、县编办共同办理相关聘用手续。聘用审批时间为20个工作日。逾期不按要求办理的视作自动放弃，不再进行审批。

聘用人员最低服务期5年，试用期1年，试用期内享受国家规定的事业单位同类人员待遇。试用不合格的，解除聘用合同。

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