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首页 > 事业单位招聘 > 招聘详情

宿迁市泗阳县卫健系统事业单位2023年招聘10名人员

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一、招聘单位、岗位及人数

  本次面向社会公开招聘的单位、岗位、计划招聘人数及相关要求等见《2023年泗阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员岗位简介表》(附件1),以下简称《岗位简介表》。

  二、招聘条件及要求

  (一)具有中华人民共和国国籍;

  (二)遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的品行;

  (三)具有正常履行职责的身体条件;

  (四)具备招聘岗位要求的年龄、专业、学历等条件;

  (五)志愿在泗阳县工作不少于3年;

  (六)有下列情形之一的,不得报考:

  1.现役军人;

  2.正在接受纪律审查监察调查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

  3.曾被开除公职、党籍、团籍、高等教育学籍的;

  4.被机关事业单位辞退不满5年的;

  5.受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或受处分期未满的;

  6.机关事业单位工作人员2022年度考核为不称职(不合格)等次的,或2021年、2022年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

  7.考生被认定存在“较重失信行为未满3年的,或“严重失信行为未满5年的,以及被列入《拒服兵役人员名单》实施全市社会失信联合惩戒的;

  8.2024年6月21日前,5年服务期未满的新录用公务员、6年服务期未满的医学定向生或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

  9.2020年3月13日新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》实施后,根据其规定发布的事业单位公开招聘人员公告,截至2024年6月21日,被聘用到江苏省地方各类事业单位未满3年的在编人员;

  10.与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的,不得应聘事业单位的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的,不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位,以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位。

  三、招聘程序和方法

  (一)发布招聘公告

  按照“事先告知、公开透明的原则,在泗阳县人民政府网(http://www.siyang.gov.cn)向社会公开发布公开招聘信息。

  (二)报名及资格审核

  报名、资格审核与陈述申辩时间:2023年12月20日—2023年12月21日,上午9:00-12:00,下午14:00—17:30。

  报名方式:现场报名。

  报名地点:泗阳县市民中心双子楼西楼804房间

  报名时考生须提供以下材料:

  1.信息填写完整的《2023年泗阳县卫健系统公开招聘事业单位工作人员报名表》(附件2);

  2.有效期内二代身份证原件和1份复印件;

  3.学历证书原件和1份复印件;

  4.学信网出具的《教育部学历证书电子注册备案表》;

  5.近期二寸正面免冠彩色证件照2张;

  6.报考岗位要求提供的执业资格证书、职称证书等材料原件和1份复印件。

  7.02、09、10岗位需提供工作经历证明。

  报名人员只能选择本公告中的1个岗位进行报名。县卫健局对报考人员进行资格审核。

  与本次招聘相关的后续信息,将按招聘工作进度在“泗阳县人民政府网(http://www.siyang.gov.cn)发布,请考生密切关注并保持通讯畅通,因考生本人原因导致无法参加招聘相关环节的,责任和后果由考生个人承担。

  考生务必诚信报名,填写的个人信息应真实、准确、有效。资格审核工作贯穿于招聘工作全过程。在招聘各个环节,如发现考生报名时填报信息不实、不符合资格条件、弄虚作假骗取应聘资格等,将随时终止或取消聘用资格。对扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关材料骗取考试资格等严重违纪违规行为的,将按照有关规定处理。

  (三)考试

  考试时间、考试地点另行通知。本次考试不设开考比例,除直接面试岗位外,其他岗位采取“笔试+面试形式,笔试内容为“卫生基础知识,笔试采取闭卷考试形式,笔试成绩须达到总分的60%为合格,否则取消进入下一环节资格;根据考生笔试成绩从高分到低分按岗位招聘计划数3倍的比例确定参加面试人选,参加面试人数与招聘计划数之比不足3:1的,按实际进入人数组织面试。面试人员名单在“泗阳县人民政府网(http://www.siyang.gov.cn)公布,面试形式为结构化面试,内容为卫生相关知识,面试成绩须达到总分的60%为合格,否则取消进入下一环节资格。

  有笔试的岗位,按照笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩;直接面试的岗位,面试成绩即总成绩。考试结束后,根据考生总成绩(总成绩相同的,按面试成绩;面试成绩仍相同的,另行组织考试确定),从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选,体检人员名单在“泗阳县人民政府网(http://www.siyang.gov.cn)公布。

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