宿迁
宿迁文化旅游发展集团有限公司是市政府直属国有独资企业，成立于2016年11月，是集旅游策划、投资融资、开发建设、运营管理为一体的文化旅游龙头企业，集团下辖江苏项王故里景区旅游发展有限公司、宿迁三台山旅游发展有限公司、宿迁鼎成酒店管理有限公司、宿迁皂河文旅发展有限公司4个子公司。为满足业务发展需要，现面向社会公开招聘工作人员。
一、基本条件
1. 具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律；
2. 身体健康，具有良好品行，无违法犯罪及严重失信记录；
3. 具有岗位所需的年龄、学历、资历、专业等条件，非应届毕业生（讲解员岗位除外）；
4. 具备招聘岗位要求的其他资格条件。
二、岗位及条件
| 序号 | 岗位 | 招聘人数 | 招聘条件 |
| 1 | 文书文秘 | 2 | 1.35周岁以下，第一学历为全日制本科及以上学历； 2.具备良好的文字功底，有2年以上文书文秘岗位工作经验； 3.具备较强的沟通协调能力、执行力； 4.有行政机关文字工作经历者优先并可适当放宽条件。 |
| 2 | 宣传营销策划 | 2 | 1.35周岁以下，第一学历为全日制本科及以上学历； 2.具备2年以上媒体制作、发布或活动编导、营销策划工作经验； 3.具备较强的沟通协调、组织能力、执行力； 4.熟练使用媒体编辑制作软件，具备摄像、摄影基础或相关工作经验优先。 |
| 3 | 平面设计 | 2 | 1.35周岁以下，第一学历为全日制本科及以上学历，艺术设计或平面设计相关专业； 2.具备2年以上艺术设计或平面设计工作经验； 3.熟练使用ae、pr、ps、3dmax等软件。 |
| 4 | 讲解员 | 4 | 1.25周岁以下，女性，净身高165cm以上，第一学历为全日制大专及以上学历； 2.性格开朗，表达能力强，形象好、气质佳，普通话标准； 3.有景区讲解经验者优先，能熟练运用外语（英语、日语、韩语）讲解者优先，旅游相关专业毕业生优先。 |
| 5 | 酒店前台接待 | 10 | 1.30周岁以下，大专及以上学历； 2.有前台工作经验可适当放宽条件； 3.普通话标准，能熟练使用电脑办公软件； 4.适应夜班； 5.家住三台山景区附近优先。 |
| 6 | 酒店管家 | 5 | 1.35周岁以下，大专及以上学历； 2.有酒店工作经验可适当放宽条件； 3.适应夜班； ?????????????????????????????????????????????????4.家住三台山景区附近优先。 |
| 7 | 安全生产及物业管理工作人员 | 2 | 1.35周岁以下，大专及以上学历； 2.具有2年以上物业管理工作经验； 3.工作细心、责任心强，具备较强的团结协作的精神，具有景区安全与物业管理经验优先。 |
| 8 | 综合维修工 | 5 | 1.45周岁以下，高中/中专及以上学历； 2.具备2年以上维修工作经验，具备电工操作证； 3.熟悉空调、给排水； 4.有具备较强的责任心、执行能力、学习能力，有商业综合体或酒店设备维修维护工作经验优先； 5.家住三台山景区附近优先。 |
| 9 | 观光车驾驶员 | 5 | 1.45周岁以下，初中及以上学历； 2.有3年以上车辆驾驶经验，未发生过重大安全事故； 3.持c照及以上驾驶证件； 4.有较好的服务精神和较强的安全驾驶意识； ??????????????????????????5.家住三台山景区附近优先。 |
| 10 | 自行车服务员 | 1 | 1.45周岁以下，初中及以上学历； 2.普通话标准，具有亲和力和较强的独立工作能力，具有自行车修理经验优先； 3.家住三台山景区附近优先。 |
| 11 | 商品导购员 | 14 | 1.45周岁以下，高中/中专及以上学历，有3年以上大型商超销售经验者可放宽条件； 2.普通话标准，具有亲和力，反应敏捷，思维活跃，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 3.家住三台山景区附近优先。 |
| 12 | 售检票员 | 6 | 1.45周岁以下，高中/中专及以上学历，有景区检票、售票工作经验者可放宽条件； 2.普通话标准，具有亲和力，反应敏捷，思维活跃，具有良好的团队合作意识和较强的独立工作能力； 3.家住三台山景区附近优先。 |
三、报名时间及方式
1. 报名时间：2021年7月15日至2021年7月24日。
2. 报名采取网络报名的方式进行，应聘人员将报名材料发送至邮箱sqwlzhb@163.com，邮件标题格式为“应聘岗位+姓名”，报名材料须提供：（1）宿迁文化旅游发展集团有限公司应聘人员报名表（报名表须附电子照片）；（2）学历证书和学位证书原件扫描件；（3）招聘岗位要求的职称证书及其它证明材料原件扫描件。
四、招录方式
1. 初审。集团将对应聘人员进行资格条件审核，审核通过者将以电话、短信或邮件等方式通知参加面试。
2. 面试（笔试）。文书文秘岗位先进行笔试，根据笔试成绩按招聘岗位1:3比例确定进入面试人员，最终成绩以面试成绩为准。其他岗位根据报名情况，直接组织通过初审的应聘人员进行现场面试。
3. 体检。体检工作由集团统一组织实施，体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检合格人员作为考察对象。
4. 考察。体检合格人员由集团组织考察，考察结合岗位实际需求执行，考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。考察合格人员为拟聘用人员。
5. 公示与聘用。考察结束后，根据初审、面试（笔试）、体检、考察等结果确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在市国资委网站、集团官网公示5个工作日。公示期满后，没有问题或者反映的问题不影响录用的，办理相关聘用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，将不予录用。
本公告解释及未尽事宜补充由宿迁文化旅游发展集团有限公司负责。
联系方式：苗经理，0527-81001197。
附件：宿迁文化旅游发展集团有限公司应聘人员报名表
宿迁文化旅游发展集团有限公司
2021年7月15日
附件
