1. 生产计划与调度
•制定和管理生产计划，确保生产活动按计划进行。
•协调生产资源（如设备、人员、材料等），优化生产流程。
•定期检查生产进度，确保按时完成生产任务。
2. 生产质量管理
•确保生产过程符合质量标准和客户要求。
•实施质量控制措施，减少生产缺陷和返工率。
•定期进行质量审计，分析质量问题并制定改进措施。
3. 成本控制
•制定和监控生产预算，确保成本控制在合理范围内。
•分析生产成本，提出成本优化建议。
•与采购部门合作，确保原材料和设备的成本效益。
4. 设备管理
•监督生产设备的日常维护和保养，确保设备正常运行。
•组织设备维修和升级，提高生产效率。
•管理设备采购和报废流程。
5. 安全管理
•确保生产现场的安全，遵守安全生产法规和公司安全政策。
•定期进行安全培训，提高员工的安全意识。
•处理生产安全事故，制定预防措施。
6. 团队管理
•领导和管理生产团队，确保团队成员明确职责和目标。
•进行团队建设，提升团队凝聚力和工作效率。
•定期评估团队成员的绩效，提供反馈和指导。
7. 沟通协调
•与销售、采购、物流等部门进行沟通协调，确保生产活动的顺利进行。
•参加跨部门会议，解决生产过程中的问题。
•编写生产报告和文档，定期向高层管理层汇报生产进展。
8. 持续改进
•推动生产过程的持续改进，鼓励创新和改进。
•定期评估生产绩效，提出改进措施。
•关注行业动态和最佳实践，不断提升生产管理水平。

任职资格：
•教育背景：本科及以上学历，工业工程、机械工程、生产管理或相关专业。
•工作经验：至少5年以上生产管理经验，其中3年以上生产经理或类似职位经验。
•熟练掌握生产管理方法和工具。
•具备良好的沟通协调能力和团队领导能力。
•熟悉生产流程和质量管理标准（如ISO 9001）。
•能够熟练使用生产管理软件（如ERP系统）。
•强烈的责任心和抗压能力。
•优秀的分析和解决问题的能力。
•适应能力强，能够在多变的环境中有效工作。

•福利待遇：五险一金、带薪年假、年终奖金、员工培训等。

发展机会
•职业发展：有机会晋升为更高层次的管理岗位，如生产总监、副总经理等。
•培训机会：公司提供定期的生产管理、领导力培训等。