职位描述
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岗位职责:
1、了解业务战略,并链接HR行活,助力业务、业绩目标达成;
2、搭建核心团队,促进融合,助力领导力提升,激发价值发挥;
3、推动组织能力建设和竞争力形成,引导组织变革适应内外部变化;
4、开展人才选拔、培育、发展、激励等工作,确保人才胜任和价值创造最大化,人才源源不断;
5、识别并打造组织心智,通过多种手段了解组织状态,推动心智的发展及对业务的促进;
6、组织高效运转的体系/机制的系统建设,推动组织面向未来,持续进化。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源、心理学、公共关系、社会学等相关专业优先,有房地产行业或上市公司、外企从业经历者优先;
2、3年以上知名公司人力资源专业工作经验,了解人力资源各模块,在招聘、培训、绩效等方面有较好的理解与实操经验,具备较强的人力资源管理专业技能和独立分析解决问题能力;
3、具有良好的沟通表达能力和亲和力,良好的职业操守,主动积极,能承担工作压力。
工作地点
地址:上海闵行区虹桥天街购物中心B馆龙湖虹桥天街B馆4-6层
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
职位发布者
荣女士HR
华源安诺(天津)科技有限公司
- 计算机软件
- 11-20人
- 私营·民营企业
- 港湾中心